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Überraschung!
Sandro Walder
April 2020
Jeder liebt Überraschungen. Sofern sie positiv sind. Warum sollte dies bei deinen Mitarbeitern anders sein? Daher setzt STUIQ auf eine emotionale und stringente Mitarbeiterkommunikation, damit dein Team nicht nur arbeitet, sondern «lebt». Eine Unternehmenspositionierung, eine Leitkultur oder Employer Value Proposition kann perfekt formuliert und auf den Punkt sein. Aber wenn sie von Mitarbeitern nicht verinnerlicht wird, dann wird sie niemals ein einzigartiges Markengefühl entfalten. Das einzigartige Gefühl, genau hier richtig zu sein.
Damit Mitarbeitende top motiviert sind, braucht es inspirierende Aktionen und Events, die relevante Inhalte spielerisch vermitteln, das Team zusammenschweissen und gemeinsame Erlebnisse schaffen. Dinge, die wir nicht erwarten. Dinge, die uns berühren und motivieren.
STUIQ weiss, was begeistert. Daher entwickeln wir deine komplette interne Kommunikation und machen die Mitarbeiter zu deinen grössten Fans. Spontane Aktionen, Involvierungsmassnahmen, Mitarbeiterevents, Team-Apps, digitale Erlebnisse. In vielen erfolgreichen Cases haben wir das Ziel erreicht: Fröhliche Gesichter. Die auch morgen gerne wieder zur Arbeit kommen.
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